Calendário para RH 2024: organizar suas campanhas e ações para o próximo ano!

#Gestão de RH

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por
jorgecarvalhojobs

Mais um ano está chegando e o RH deve estar por dentro de tudo! E com tantas datas importantes, ter um calendário para organizar ações e aproveitar oportunidades é essencial! O calendário pode ajudar o RH a ter um planejamento prévio de ações para serem realizadas em cada data importante do ano.

Provavelmente você já está planejando o ano de 2024 certo? Então, estamos aqui para te ajudar! Fizemos este artigo para te apontar as principais datas e campanhas para engajar a sua equipe no próximo ano. Vamos lá!

Confira o que você vai encontrar neste artigo:

Confira abaixo as principais datas e campanhas do RH em 2024 e comece a se organizar hoje:

Janeiro

No mês de janeiro, há duas boas oportunidades no calendário: a campanha Janeiro Branco e o Dia da Visibilidade Trans.

Janeiro Branco

O Janeiro Branco é uma campanha dedicada à saúde mental. Nesse período do ano, muitos colaboradores estão voltando de férias e recesso de fim de ano e é a melhor hora para conscientizar sobre bem-estar emocional.

O que fazer?

  • Palestras de conscientização com profissionais de saúde mental
  • Produção de guias e materiais informativos sobre saúde mental
  • Plano de saúde com apoio a saúde mental
  • Incentivo a prática de psicoterapia e atividades para diminuir o estresse como yoga e meditação

Dia da Visibilidade Trans

O Dia da Visibilidade Trans é comemorado em 29 de janeiro. Essa data é muito importante devido aos altos números de casos de violência e preconceito contra pessoas trans.

O que fazer?

  • Projetos de conscientização e comunicação em parceria com ONGs LGBTQIAP+
  • Apoio e patrocínio a projetos de empoderamento trans
  • Palestras sobre conscientização e empoderamento trans
  • Vagas destinadas a pessoas trans

Fevereiro

Em fevereiro, o mundo corporativo é impactado pelo Carnaval e também por duas campanhas importantíssimas de saúde: o Fevereiro Roxo e o Fevereiro Laranja.

Fevereiro Roxo e Laranja

A campanha Fevereiro Roxo foca na conscientização sobre doenças crônicas como o lúpus, o Alzheimer e a fibromialgia. Já a campanha Fevereiro Laranja visa a conscientização a leucemia, um dos principais tipos de câncer.

O que fazer?

  • Palestras e workshops sobre conscientização sobre doenças crônicas
  • Palestras sobre conscientização a prevenção e tratamento da leucemia

Carnaval

O Carnaval é a maior festa cultural do Brasil. Esse é um momento de muita festa o RH deve estimular a parceria e a diversão no ambiente de trabalho.

O que fazer?

  • Concurso de fantasias
  • Happy Hour
  • Evento temático (o Carnaval da Empresa)

Março

O mês de março é um período com datas e campanhas voltadas ao empoderamento feminino e a saúde da mulher.

Março Lilás

O Março Lilás é uma campanha que visa conscientizar mulheres sobre a importância dos exames preventivos para o câncer de colo de útero. Esse tipo de câncer é um dos mais incidentes em mulheres no Brasil. E para fechar, em 2024, temos a Páscoa, que é comemorado em 31 de março.

O que fazer?

  • Palestras de conscientização sobre o câncer de colo de útero
  • Incentivo a realização dos exames preventivos

Dia Internacional da Mulher

O Dia Internacional da Mulher é comemorado em 8 de março. Esse é o momento de celebrar e empoderar as mulheres que atuam na empresa, reforçando valores como o compromisso com condições igualitárias de trabalho e renda.

O que fazer?

  • Palestras e workshops sobre empoderamento feminino
  • Mentorias para apoiar o desenvolvimento de carreira das mulheres da empresa
  • Guias e materiais informativos sobre a importância da igualdade de gênero e reconhecimento as conquistas das mulheres na história

Páscoa

A Páscoa é um evento religioso, muito popular no Brasil pela compra e troca de chocolates e ovos de Páscoa. É uma boa data para incentivar a interação e parceria entre os colaboradores da empresa.

O que fazer?

  • Entrega de brindes
  • Amigo oculto de Páscoa
  • Almoço e confraternização de colaboradores

Abril

O mês de abril conta com campanhas de conscientização ao autismo e a importância da saúde no trabalho.

Abril Azul

A campanha Abril Azul foi instituída pela ONU (Organização das Nações Unidas) para conscientizar sobre o autismo.

O que fazer?

  • Palestras de conscientização sobre o autismo
  • Rodas de conversa para compartilhamento de dúvidas e experiências

Dia Mundial da Saúde

O Dia Mundial da Saúde é comemorado em 7 de abril. A data busca promover a importância da saúde no ambiente de trabalho.

O que fazer?

  • Palestras sobre hábitos saudáveis e bem-estar no trabalho
  • Incentivo a realização de exames simples como medição da pressão arterial e check-ups médicos

Maio

O mês de maio é marcado como o mês de trabalhador. O Dia das Mães também é uma data importantíssima para celebrar! Em maio, também acontece a campanha maio amarelo que promove a conscientização sobre a segurança no trânsito.

Maio Amarelo

O maio amarelo é uma campanha de conscientização no trânsito e aborda práticas de segurança e valorização da vida na estrada.

O que fazer?

  • Palestras sobre conscientização no trânsito
  • Guia e materiais informativos sobre práticas de segurança no trânsito

Dia do Trabalho

O Dia do Trabalho é comemorado em 1° de maio e visa reconhecer e valorizar todos os profissionais.

O que fazer?

  • Distribuição de brindes
  • Bônus para colaboradores
  • Confraternização dos colaboradores da empresa

Dia das Mães

O Dia das Mães é comemorado no 2° domingo de maio. Essa data é muito importante para valorizar as mulheres da empresa e estimular a valorização dos profissionais com homenagem as mães.

O que fazer?

  • Entrega de brindes para as mães
  • Homenagem paras as mulheres mães da empresa

Junho

O mês de junho é marcado por uma das maiores festas culturais do Brasil, a festa Junina. Além disso, também se comemora o Dia do Orgulho LGBT e o Dia do Profissional do RH. Nesse mês também acontece a campanha do Junho Vermelho, que estimula a conscientização da importância da doação de sangue.

Junho Vermelho

A campanha Junho Vermelho visa conscientizar e incentivar a doação de sangue.

O que fazer?

  • Roda de conversas para desmitificar tabus
  • Programa de incentivo para colaboradores se tornarem doadores de sangue

Dia do Profissional de RH

O Dia do Profissional de RH é comemorado em 3 de junho. Essa data é muito importante para reconhecer o valor dos profissionais de RH dentro das empresas.

O que fazer?

  • Entrega de brindes
  • Homenagem aos profissionais de RH da empresa

Festa Junina

A Festa Junina é realizada no Dia de São João (24 de junho) e tem grande representatividade cultural no Brasil.

O que fazer?

  • Evento temático
  • Guia sobre as origens da Festa Junina

Orgulho LGBTQIAP+

O Dia do Orgulho LGBTQIAP+ busca promover a inclusão e combater o preconceito no ambiente de trabalho.

O que fazer?

  • Palestras de conscientização sobre preconceitos, diversidade e acolhimento de pessoas LGBTQIAP+
  • Guia e materiais informativos sobre a causa LGBTQIAP+ e diversidade

Julho

O mês de julho é marcado pelas campanhas Julho Verde e Julho Amarelo que visam conscientizar sobre o câncer de cabeça e pescoço e a hepatites virais. Em julho, também é comemorado o Dia da Amizade, excelente data para incentivar a integração dos colaboradores.

Julho Verde e Amarelo

A campanha julho verde busca conscientizar sobre o câncer de cabeça e pescoço, que é muito associada ao tabagismo. Já a campanha junho amarelo busca conscientizar sobre a prevenção e tratamento de hepatites virais.

O que fazer?

  • Palestras de conscientização sobre o câncer de cabeça e pescoço
  • Campanhas de incentivo contra o tabagismo
  • Roda de conversas para tiragem de dúvidas e compartilhamento de experiência sobre hepatites virais.

Dia da Amizade

O Dia Mundial da Amizade é comemorado em 30 de julho. A data é uma excelente oportunidade de promover interação e parceria entre equipes.

O que fazer?

  • Dinâmicas de grupo para incentivar interação entre colaboradores
  • Happy hour para colaboradores

Agosto

O mês de agosto é o mês em que é comemorado o Dia do pais. Também é um período marcado pela campanha Agosto Lilás que aborda temas importantes como a violência de gênero.

Agosto Lilás

A campanha agosto lilás promove o debate e a conscientização a casos de violência contra a mulher.

O que fazer?

  • Palestras e workshops para abordam e importância de identificar e combater a violência contra a mulher
  • Rodas de conversa sobre violência contra a mulher e igualdade de gênero
  • Ofereça suporte para colaboradoras que estejam passando por um caso de violência.

Dia dos Pais

O Dia dos Pais é comemorado no segundo domingo de agosto. Essa data é uma oportunidade para reconhecer a importância dos pais.

O que fazer?

  • Entrega de brindes aos pais dos colaboradores
  • Homenagem aos homens pais da empresa

Setembro

O mês de setembro é um mês marcado pela campanha Setembro Amarelo que busca promover a conscientização da prevenção ao suicídio.  

Setembro Amarelo

A campanha Setembro Amarelo traz à tona a necessidades de ações para prevenir o suicídio e promover a saúde mental.

O que fazer?

  • Palestras sobre prevenção do suicídio e saúde mental
  • Rodas de conversa para promover um ambiente de trabalho saudável
  • Programas de incentivo ao cuidado com a saúde mental

Outubro

O mês de outubro tem três datas importantes: a campanha do Outubro Rosa, o Dia das Crianças e o Halloween.

Outubro Rosa

A campanha do Outubro Rosa visa conscientizar sobre a importância do tratamento e prevenção ao câncer de mama, um dos tipos de câncer mais incidente em mulheres no Brasil.

O que fazer?

  • Palestras de conscientização ao câncer de mama
  • Campanhas de conscientização e realização do autoexame
  • Guia e material informativo sobre a importância do diagnóstico precoce do câncer de mama

Dia das Crianças

O Dia das Crianças é comemorado em 12 de outubro e essa é uma data importante para incentivar a harmonia entre trabalho e vida pessoal.

O que fazer?

  • Entrega de presentes
  • Eventos para filhos (as) de colaboradores
  • Campanhas de incentivo ao equilíbrio entre trabalho e vida pessoal

Halloween

O Halloween é uma festa que remete ao Dia das Bruxas, comemorado em 31 de outubro. Como uma data temática, essa data abre uma boa oportunidade para estimular a integração da equipe.

O que fazer?

  • Evento temático
  • Concurso de fantasias

Novembro

O mês de novembro é marcado pela campanha Novembro Azul, que conscientiza sobre o câncer de próstata e também pelo Dia das Consciência Negra.

Novembro Azul

O Novembro Azul é uma campanha voltada a conscientização ao câncer de próstata, um dos tipos de câncer mais incidente em homens no Brasil.

O que fazer?

  • Palestras de conscientização ao câncer de próstata
  • Incentivo ao exame de toque e exames de prevenção a saúde masculina

Dia da Consciência Negra

O Dia da Consciência Negra é feriado nacional e comemorado em 20 de novembro. Essa é uma excelente data para debater a igualdade racial e o racismo no Brasil.

O que fazer?

  • Palestras sobre igualdade racial
  • Rodas de conversas sobre racismo e igualdade racial

Dezembro

O último mês do ano é marcado pelas festas tradicionais do período o Natal e o Réveillon (Ano Novo). Dezembro também é um período de campanhas importantes como o dezembro vermelho e o dezembro laranja.

Dezembro Vermelho e Laranja

A campanha do dezembro vermelho busca conscientizar e desmistificar sobre a AIDS. E a campanha do dezembro laranja é uma campanha para conscientização e prevenção ao câncer de pele, tipo de câncer mais incidente no Brasil.

O que fazer?

  • Palestras sobre conscientização da AIDS e do câncer de pele
  • Guia e materiais informativos para desmitificar tabus sobre a AIDS
  • Guias com dicas importantes para prevenir o câncer de pele

Natal e Ano Novo

O Natal e o Ano Novo são datas muito especiais para todos. Esse é o momento de celebrar com a família, amigos e colegas de trabalho e fortalecer os pedidos de um novo ano melhor.

O que fazer?

  • Confraternização de fim de ano da empresa
  • Amigo oculto de fim de ano
  • Premiação e reconhecimento de equipes e profissionais

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